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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

下列组织变革的阻力中，来自群体的是（ ) 17-401

A、人们的安全性心理所造成的阻力
B、人们的保守性心理所造成的阻力
C、人们的依赖性心理所造成的阻力
D、人际关系变革所造成的阻力

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组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-438

A、目标原则
B、相对稳定原则
C、价值原则
D、环境原则

心理学家舒兹将人际关系需求分为三类：感情、包容与（ ) 8-178

A、尊重
B、成就
C、利益
D、控制

领导作风论认为以知识型员工为主导的组织适宜采用的领导方式是（ ) 11-264

A、集权式
B、任务式
C、民主式
D、放任式

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